离退休工作处（离退休党委）下设2个科室：综合科、管理科。各科室主要职责如下：
一、综合科
1.认真学习领会党中央、省内及有关部门制定的关于离退休人员的各项方针、政策和规定，并按照有关精神制定学校通知文件，组织具体实施。
2.负责离退休工作处（党委）的党政办公室实务，做好接待工作、差旅安排、会议安排、会议纪要及会议相关文件的记录和存档。
3.每年不定期召开离退休干部座谈会，广泛听取意见、建议，商讨并制定整改措施和方法，积极主动为离退休人员解决实际困难。
4.负责制定每年离退休人员的学习活动计划及活动经费预算，协调离休干部及领导公务车辆的安排。
5.负责离退休工作处各类文件、资料的收集和归档工作，负责离休干部的工资单发放及报纸、期刊发放。
6.按照学校招标工作流程，做好各类物品的招标采购工作。
7.负责离退休人员的来访、来电及相关问题的处理，协助领导落实好离退休干部的待遇，做好特殊困难补助的申报工作。
8.按照省、学校部署，每年认真做好春节、老人节的走访慰问工作，为离退休干部发放慰问信、慰问品、特殊困难补助。
9.协助处长办理好离退休人员去世后的丧事安排和善后事宜。
10.完成好领导交办的其他工作。
二、管理科
1.协助离退休工作党委做好党建与思想政治工作，按时发放党员学习材料，完成党费收缴。做好与二级管理单位、退休党支部的协调管理工作。
2.做好离退休人员的信息登记与管理工作。
3.做好老干部活动中心的管理、维护工作，保证活动中心正常有序开放，保证安全，注意防火、防盗，讲究卫生，创建安全舒心的环境。
4.合理安排老年合唱团的活动，协助有关部门组织好老年合唱团的演出。
5.组织安排好离退休人员的健康查体，协助校医院做好离休干部医药费的报销工作。
6.利用现有场馆条件，积极组织面向广大退休人员的文体活动、学习讲座等有益活动，激发退休人员为学校做贡献的热情。
7.按照学校要求执行考勤制度，及时汇总上报处里的考勤情况，同时做好退休人员每月工资单的发放。
8.负责离退休干部年终统计工作，按照上级要求制定报表，及时准确地上报数据，确保数据的准确性。
9.认真做好年终各类考核工作，做好数据统计汇总上报。
10.负责离退休工作处的网站维护及更新工作，做好宣传工作。
11.做好学校关心下一代工作委员会的工作，落实“最美五老”工作内容，积极发挥“五老”优势和作用，为学校事业发展增添正能量。
12.拓展与山东省老年大学、地方政府的沟通与合作。
13.完成好领导交办的其他工作。